Jovens discutem o tema: Inclusão de pessoas com deficiência

Há 40 dias, mais de 100 jovens brasileiros(as) de todas as regiões do país discutem, pela internet, o tema inclusão de pessoas com deficiência. É o projeto Jovens em Rede pela Não-discriminação que avança em seu objetivo de reproduzir as Oficinas Inclusivas no meio virtual

Últimas notícias do projeto Jovens em Rede pela Não-discriminação

Com o desafio de promover debates on line sobre diversidade humana, inclusão, educação inclusiva e acessibilidade entre participantes de redes de juventude de todo o país, o projeto Jovens em Rede pela Não-discriminação, realizado pela Escola de Gente – Comunicação em Inclusão com o apoio do Oi Futuro e da Petrobras, segue com pique total. Neste momento, a metodologia inovadora, inspirada nas Oficinas Inclusivas e em processo de criação e articulação desde agosto de 2006, está em fase de implementação nas cinco redes selecionadas pelo projeto: Rede Jovens do Nordeste, Rede Sou de Atitude, Comunitas Rede Jovem, Rede Pastoral de Juventude e Juventude em Rede Petrobras.

Atenta ao alto teor de inovação do projeto e por esta ser a primeira vez que desenvolve um trabalho de capacitação via internet, a Escola de Gente tem realizado reuniões sistemáticas, sobretudo ao término de cada módulo, com a equipe de Oficineiros(as) da Inclusão selecionada para atuar na mediação e facilitação dos debates. Só neste ano, já foram realizadas cerca de 15 reuniões, entre encontros presenciais e conferências via Skype, para discutir medidas e alterações na metodologia do projeto, a fim de adequá-la ao perfil e ao ritmo de participação dos(as) jovens nas listas de e-mail.

Em linhas gerais, a metodologia do Jovens em Rede pela Não-discriminação possui quatro módulos: Diversidade, Inclusão, Educação e Acessibilidade. Cada módulo é composto por perguntas provocativas e matérias veiculadas recentemente na mídia brasileira ou publicadas e analisadas nos Manuais da Mídia Legal produzidos pela Escola de Gente, ilustrando discussões acerca de discriminação e não garantia do direito à participação, sobretudo de pessoas com deficiência.

Entre as medidas tomadas está a redução no número de perguntas e provocações enviadas pelos(as) facilitadores(as) por e-mail para as redes de juventude a cada módulo. Esta iniciativa foi tomada visando ao atendimento de uma reivindicação dos(as) jovens participantes dos debates, que alegavam não conseguir acompanhar todo o conteúdo disseminado pelo projeto. Além dessa medida, a Escola de Gente decidiu criar um questionário de avaliação intermediário a ser aplicado junto aos(as) jovens participantes após a conclusão do módulo 2. Esta foi uma recomendação de Anna Penido, conselheira consultiva da Escola de Gente e diretora-executiva da Cipó Comunicação Interativa, que veio ao encontro do cuidado e preocupação da organização com este projeto piloto e da busca por alcançar o maior número possível de jovens.

Atualmente, os(as) facilitadores(as) já finalizaram o módulo 1 – Diversidade nas cinco redes de juventude e caminham para implementar o módulo 2 – Inclusão na Juventude em Rede Petrobras, o módulo 3 – Educação na Comunitas Rede Jovem e na Rede Pastoral de Juventude, e o quarto e último módulo - Acessibilidade na Jovens do Nordeste e na Sou de Atitude.

Confira a sítense dos debates

Parte da equipe do projeto Jovens em Rede pela Não-discriminação em reunião realizada para avaliar a implementação parcial da metodologia nas redes 

Notícia originalmente publicada em www.escoladegente.org.br